- ホーム
- 募集要項・福利厚生
募集要項
募集要項・採用フロー
募集対象 | 短大生、高専生、専門学校生、既卒者 |
---|---|
募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
募集人数 | 3~5名 |
エントリー方法 | まずは、当サイトのエントリーフォームよりエントリーしてください。 |
採用フロー | フォームよりエントリー ↓ グループワーク ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
選考方法 | グループワーク 面接 |
採用の特徴 | 個別面接でじっくり話せる 海外留学経験のある学生を積極採用 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、健康診断書 |
主要取引先 | ミサワホーム東京 株式会社 日本社宅サービス 株式会社 東急社宅マネジメント株式会社 株式会社 リロケーションジャパン 三井不動産住宅リース 株式会社 |
採用後の待遇
初任給 | 大卒・短大卒・専門卒 総合職:250,000円(見込) 事務職:245,000円(見込) |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、資格手当ほか |
昇給 | 年2回(7月、12月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制)、GW、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種資格取得補助、社員旅行、社会保険完備 実力主義の評価制度を導入、年間休日120日以上、福利厚生が充実 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる、教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり、独立・起業支援制度あり、時短勤務制度あり 完全週休2日制 |
勤務地 | 東京都、神奈川県 |
勤務時間 | 9:45~18:00 ・19:00・20:00(休憩60分)(年間変動時間制) |
教育制度 | 新人社員研修(OJT)、宅地建物取引士資格取得研修、他各資格取得補助研修 |
充実の福利厚生
諸手当:交通費全額支給(上限2万円)、資格手当各種
交通費に関しては全額会社にて負担します。また各種資格の取得には、補助や資格手当があります。
社員旅行(年1~2回・夏季、年末)
予算を達成した年はハワイや沖縄離島などへ行っています! その他グアムや北海道など社員みんなで旅行しました。行き先も社員みんなで話し合って決めています。
バースデー制度
当社では社員の誕生日に1万円の商品券をプレゼントする、「バースデー制度」を設けています。みんなで喜びを分かち合うことで、士気が高まり結束力を強くしてくれます。
冠婚葬祭の祝い金
社員の冠婚葬祭には一時金が支給されます。また出産時にも祝い金を支給します。