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「キャリアステッププラン」で充実した成長を
評価制度
当社では売上だけですべてを評価することはしません。設定した目標へと近づいていく為のプロセスも、評価の対象と考えています。売上とプロセス両方の頑張りが、あなたの評価となります。
エクセル・コミュニティーが考えるキャリアステッププラン
採用の段階では営業職として採用します。最初は全員に賃貸仲介業務を経験していただき、適正を判断しながら配属を決定していきます。一概には言えませんが、賃貸仲介→賃貸管理→不動産仲介・売買→コンサルティングの順番で業務経験を積みながら、キャリアをステップアップしていくことを推奨しています。
先輩のキャリアパス
森谷 賢
プロフィール
浜松町店 法人営業部
2018年4月入社
キャリアパス
2018年4月 | 入社 法人営業部配属 |
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長谷川 智則
プロフィール
賃貸管理部 リーシンググループ
2009年4月入社
略歴
2009年4月、新卒で入社。法人営業部にて大手企業に勤務する社員に向けた社宅仲介業務を皮切りに、横浜支店に異動し立ち上げに参加。約2年の横浜支店勤務を経て、浜松町店へ異動し、現在は賃貸管理部リーシンググループに所属。
キャリアパス
2009年4月 | 入社 法人営業部配属 |
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2013年10月 | 横浜支店へ異動 |
2015年11月 | 浜松町店へ異動 賃貸管理 リーシンググループに配属 |
2016年1月 | 浜松町店 店長代理に就任 |
2019年7月 | 上野稲荷町(ピタットハウス)店長に就任 |